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薪火相傳 攜手共進——安慶港華舉行第二期“師帶徒”培訓活動啟動儀式

  • 發表時間:2020-05-22
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  為進一步發揮骨干員工的示范引領作用,探索完善員工培養模式,加快促進新員工全方面成長,提升基層班組隊伍的整體素質,5月20日下午,安慶港華第二期“師帶徒”培訓活動啟動儀式如期舉行,公司管理層率相關部門管理人員出席并見證儀式。

  “師帶徒”活動是安慶港華近年來發揮基層骨干作用、增強培訓效果、促進新員工成長的一項成功嘗試,旨在通過這種“一對一”的培訓形式,將師徒緊密聯系在一起,幫助新員工加快熟悉崗位、提升綜合業務素養,并以此為契機在基層積極營造 “互學共進”的和諧氛圍,促進各個團隊在交流中實現共同成長。

  本次拜師儀式上,兩名員工分別代表師、徒雙方作表態發言,師父代表表示將不辜負公司賦予的重任,為徒弟做好積極表率,在業務上多指導、生活上多關心,盡全力幫助徒弟健康快速成長;徒弟代表則表態將虛心向師父學習、勤學多問,努力提高工作技能。發言結束后,15對師徒在現場一一結對并與部門經理簽訂三方責任書,隨后徒弟們以傳統的敬茶禮敬茶拜師,師父則回贈徒弟禮物以示鼓勵與期許。

  儀式結束后,總經理謝業清向全體師徒提出殷切期望,他指出擔任師父的骨干員工要主動關心徒弟、幫助徒弟,在將所學經驗毫無保留地授予徒弟同時,也要積極的將正能量的價值觀和企業文化理念教授與徒弟,以實際行動踐行“傳道、授業、解惑”的為師之道;對新加入公司的員工,謝總希望他們能躬下身來虛心學習,戒驕戒躁、穩扎基礎,在師傅的帶領下全面了解本崗位職責、熟悉崗位流程、掌握崗位技能,從踏實的工作中積累經驗,在認真的學習中盡快融入新環境,早日成為港華有用之才,為城市燃氣事業的發展貢獻一份力。


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